中国海洋大学2015届国防生作风纪律整顿方案
发布人:gfs  发布时间:2015-04-30   浏览次数:302

  根据年度工作计划和近期实际情况,为进一步规范毕业班次国防生一日生活制度,严肃作风纪律,振奋精神状态,强化军人养成,着力提高履职尽责能力,大队决定420日至520日在2015届国防生中开展“作风纪律专项整顿”活动。

  一、指导思想

以上级文件精神为指导,结合“军政训练月”活动,以规范大队秩序和正规化管理为重点,着力解决毕业班次国防生中存在的作风松弛、纪律松散、管理松懈、军容不整、内务降低、体能下降、礼节不周、骨干管理能力下降、普通学员参与大队事务热心不够等突出问题,对存在的问题进行深层次的剖析、查摆,并有针对性地采取相应措施,为到部队工作打下坚实基础。

  二、整顿范围

  参与人员:2015届毕业国防生。

组织形式:由办公室总负责,训练部牵头,以各中队为单位具体组织实施。

  三、整顿内容

(一)作风纪律方面。主要查纠一日生活制度是否坚持(主要是起床、上课、训练、就寝、请销假等),条令条例和校纪队规是否严格,是否存在有令不行、有禁不止、违禁不纠、赏罚不明现象,是否存在组织观念、纪律观念淡薄、擅自离校离队和夜不归宿现象,是否存在聚众饮酒、班级聚餐、相互宴请和非正常交往现象,是否存在散布负面消息、发表不负责任言论等影响大队团结现象。

(二)内务军容方面。以“国防生大队内务标准”为依据,主要查纠地面有无垃圾、污迹;阳台是否干净整洁;毛巾是否捏棱整齐摆于脸盆沿;床单、被子、枕头是否整理摆齐;衣柜物品是否整齐美观;桌面是否保持整洁;军容是否严整,头发、胡须、指甲、着装是否符合标准,礼节礼貌是否周到热情等。

(三)履职尽责方面。主要查纠骨干是否存在管理制度不落实、工作不落实、责任不落实以及不会管、不敢管、不愿管现象,普通学员是否存在目标不明确、信心不坚定、参与集体活动不热情、工作训练消极应付现象。

(四)军政训练方面。主要查训练热情是否高涨、精神是否饱满,军政理论知识学习是否认真自觉,是否存在无故不参加训练、借故请假逃避训练以及不按照规定参加补训、补测现象。

四、方法步骤

(一)动员部署(420--421日)

420日组织2015届国防生召开动员部署会,统一思想,提高认识。各中队根据自身实际,利用421日进行再动员,制定切实可行的具体工作实施方案,教育所属人员形成共识,及时纠正风气、端正态度。

(二)组织实施(422--518日)

各中队、区队、班要深刻自查纪律作风方面存在的问题,深入查摆剖析,严格按照条令条例和校规校级进行学习、工作、训练。活动期间,以中队为单位,每天进行检查并做好登记,督察队不定期进行检查,检查结果每天汇总上报至办公室,各中队利用周日点名、班会时间进行阶段性讲评。

(三)总结讲评(519--520日)

519日,各中队组织本级进行总结并将书面材料报办公室,520日,办公室汇总各中队和训练部的材料后,组织总体讲评,对期间表现好的单位和个人进行表彰,并对查纠的问题分类提出处理意见。

五、要求

“作风纪律专项整顿”活动,对推进国防生正规化建设具有重要作用,对于大四国防生来说,更是进入部队打好基础的关键,希望大家高度重视。这次整顿时间长、内容多,为确保活动落到实处,各级骨干要认识研究,周密部署,狠抓落实。要妥善处理与其他日常工作的关系,做到专项整治与日常工作“两促进”“两不误”。要借助政治理论的学习的契机增强政治敏锐性和鉴别力,培养高尚情操,积蓄正能量;希望大家增强集体荣誉感,强化主人翁意识,主动为团队建设出谋划策,以饱满的热情、高昂的斗志投入其中。同时,要着眼毕业第一任职珍惜在校时间,着力提升履职能力,培养文字能力、表达能力、思维能力、组织能力和完成任务能力。

 

 

 

中国海洋大学国防生大队

 

二○一五年四月二十日